志愿者风范 | 平凡的岗位成绩不平凡的事业
题记：他担负起应有的社会责任 ，“疫”无反顾地加入到这场战斗中 。他领导自己的团队 ，形成了一套事情流程供经开区142个园区学习 。他积极抗疫深入一线 ，坚守7个月在平凡的岗位上成绩不平凡的事业 ，他就是南投公司安保效劳部孙振 。
绽放微笑 耐心劝导
以恳切劝导共筑免疫屏障 。孙振同志自2021年10月份起下沉在锋创科技园 ，卖力防疫支援事情 。最开始 ，他的任务是催促园区接种新冠疫苗增强针 。为了完成园区80%的接种率 ，他和他的团队每周走访园区31栋办公楼 ，189家公司 ，统计未接种人员信息 ，对切合条件未接种人员进行深度相同 ，了解他们的担心 ，取消他们的记挂 ，让各人了解接种疫苗的重要性和须要性 ，放下戒心去接种疫苗 。
“喂！您好 ，我们是经开区管委会疫情防控组的事情人员 ，请问您是王先生吗？您收到要求您接种第三针疫苗的短信吗?您定心 ，那不是诈骗短信 ，您可以翻开链接免费报名 。”这段时间 ，这样的开场白每天要说几十上百次 ，经�；拔此低昃捅坏背烧┢叶系缁� 。即便如此 ，他没有丝毫怨言 ，重新拿起电话 ，立刻转换心情 ，回访下一位住户 。他说：“我的情绪会通过语气转抵达电话的另一端 ，我要时刻坚持良好的情绪 ，让他们感受到我的至心 。”为了筑牢免疫屏障 ，他放弃周末休息 ，协同园区物业组织接种人员统一到指定医院接种 。他以认真卖力的事情态度 ，坚忍不拔的事情韧劲圆满完成接种指标任务 。
坚守岗位 “疫”线跨年
以勇于继续坚守事情岗位 。2021年12月 ，陆续有新的同事下沉到锋创科技园进行支援防疫事情 。在孙振同志的领导下他们很快熟悉了事情流程 。由于锋创科技园差别于其他园区 ，这是一个集企业、门店、住户为一体的综合性园区 ，疫情防控主管部分要求防疫人员不间断防疫 ，每周事情7天 ，每天事情时长都在10个小时以上 ，事情日巡查企业、门店 ，休息日巡查公寓的住户 ，事情强度很是大 。大年三十本该是阖家团圆的日子 ，孙振和他的同事放弃与家人团聚的时光 ，在严寒中配合园区保安坚守在事情岗位上 ，在卡口处对进出人员进行扫码测温挂号、检验核酸检测证明、检查园区的消杀情况等事情 。在大年三十当天午饭换班时间 ，与一起奋战在抗疫一线的小同伴配合过了一个纷歧样的团圆年 ，用“舍”和“守”默默守护着园区宁静 。
潜心钻研 树立标杆
以实际事情成为学习模范 。经过几个月的事情和钻研 ，孙振领导小团队形成了一套园区疫情防控事情流程 。2022年3月 ，经开区管委会疫情防控组对锋创科技园区进行检查事情 ，在孙振团队及园区相关卖力人进行事情流程演示后 ，防控组对事情流程中“动态、静态台账建立”、“人员类型”、“企业类型”细致划分、精细化治理的方法要领给予高度肯定 ，对事情人员认真卖力的事情态度提出表扬 。静态台账9类、动态台账6类能够实时更新、实时上报、情况明晰 ，可查找、可追溯 ，切实将疫情防控网织密织细守卫园区的宁静稳定 ，他们的事情流程被评为疫情防控的模范与标杆 。在此期间 ，北京疾控中心防疫副主任也来到现场观摩 ，就地指示孙振团队将此事情流程模式化 ，在锋创科技园举办交流会分享给经开区142个工业园区卖力人借鉴与学习 。
增加技术 助力核酸检测
以辛勤支付助力疫情防控 。随着全国疫情多点爆发 ，北京疫情形式逐渐严峻 ，经开区在全区组织开展应急核酸检测采样及辅助事情培训 。孙振为了更好的助力疫情防控事情 ，在忙碌的事情中给自己提升技术 ，包管园区疫情防控事情正常运转的同时 ，挤出时间学习核酸检测课程 。五一期间 ，全区开始多轮全员核酸检测 ，孙振成为了园区的“明白” ，穿上厚厚的防护服 ，开展每日3000多人的信息录入事情 。为了节省时间 ，他每天很少喝水 ，减少去卫生间的次数 ，天气炎热 ，连续事情几个小时后 ，他里面的衣服早已湿透 。检测结束后 ，他脱掉防护服 ，又立刻转场到对“九小门店”的检查事情中 ，在现场缺乏办公电脑的情况下 ，他把文件带回单位继续事情 ，当一切完成准备好越日的文件时已经是晚上7点多…
这样不绝切换事情身份 ，不绝往返差别事情所在的节奏陪同了他整个防疫期间 ，这段期间他每天都是超负荷完成事情 ，可是孙振没有诉苦过一次 。他虽然身处的岗位很平凡 ，也是众多平凡人中的小小一员 ，但他和那些平凡的人在一起却碰撞出了不平凡的色彩 ，他用实际行动为抗疫事业孝敬小小的力量 ，与他们一起共渡难关 ，越过黑暗 ，一起迎接疫情防控胜利的曙光!